果酒厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
果酒厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

资讯生活2010岁末话盘点_国内动态

发布时间:2019-05-16 21:30:56 阅读: 来源:果酒厂家

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。一年很快就过去了,年终盘点,总结一年来的工作似乎成了每年这个时候的必修课。盘点过去,是为了更好地面向未来,全面盘点今年,是为了明年的更好、更高起点开局。笔者认为年终盘点要做好以下四点:

  一、认真对待,切忌敷衍。

  盘点是少数人的事,盘点是可有可无的事,这种认识在不少企业中相当普遍。盘点无计划,盘点无准备,盘点不分区,盘点无培训,盘点没有全员参与,更是司空见惯。

  盘点应该谁发起?盘点应该谁组织?盘点应该谁参与?盘点应该多长时间进行?甚至盘点目的为何……诸如此类的问题如果在一个企业找不到准确的答案,那么,我敢说,这样的企业缺乏管理,至少可以说管理混乱!

  同样在员工个人工作的盘点和总结中,有人把写总结当成负担,常常把去年的总结或是别人的工作总结,拿来改头换面进行简单的复制,草率交差,这种敷衍了事的应付,让年盘点结失去了意义。

  盘点收获,总结经验。就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点不足,才能及时找出差距,有效制定整改措施,有针对性地指导来年的工作,只有这样,才能推动企业的不断前行。

  二、认真梳理,全面盘点。

  在人们习惯的思维中,盘点就是对材料、商品等的实际库存数量进行定期或不定期的清点、清查,这是狭义上的盘点。而在企业的经营管理或是经营发展中,则是另一种概念。

本新闻共2页,当前在第1页12

工作服加工

微电脑拉力试验机

电力工作服订做

相关阅读